NEW DELHI: Pusat tersebut pada hari Rabu meminta negara bagian untuk menyisihkan lebih banyak petugas IAS, IPS dan IFoS untuk perwakilan pusat selain mengupayakan kerja sama untuk menyingkirkan karyawan yang tidak efisien dan korup.
Permintaan tersebut disampaikan dalam konferensi tahunan Sekretaris Utama Negara/Union Territories (UTs), yang diadakan untuk membahas pekerjaan terkait personel, administrasi umum, dan reformasi administrasi di sini.
Berbicara pada konferensi tersebut, Menteri Negara Personalia Jitendra Singh mengatakan bahwa Petugas Layanan Seluruh India merupakan penghubung penting bagi pemerintah, baik di dalam negara bagian maupun di Pusat.
Dia mengatakan sebuah struktur telah ditetapkan untuk manajemen kader di seluruh layanan India dan itu harus diikuti secara tertulis dan dalam semangat.
Aspek khusus dalam hal ini adalah penempatan seluruh petugas layanan India di Pusat, tambah menteri.
Dia meminta pemerintah negara bagian untuk memfasilitasi perwakilan pusat IAS dan seluruh petugas layanan India lainnya, menurut pernyataan yang dikeluarkan oleh Kementerian Personalia.
Ada tiga layanan di seluruh India – Layanan Administrasi India (IAS), Layanan Polisi India (IPS) dan Layanan Kehutanan India (IFoS).
Para petugas ini diberi kader, yang bisa berupa negara bagian atau sekelompok negara bagian, atau negara bagian dan wilayah Persatuan.
Pemerintah pusat menghadapi kekurangan petugas layanan di India dan sudah mencari petugas untuk perwakilan pusat dari negara bagian, kata para pejabat.
Untuk mengatasi kekurangan ini, pada bulan Desember tahun lalu, Pusat tersebut telah mengusulkan perubahan dalam peraturan layanan yang memberikan kewenangan utama untuk memutuskan perwakilan pusat dari petugas IAS, IPS dan IFoS, kata mereka.
Aturan yang ada memungkinkan adanya konsultasi timbal balik antara Pusat dan negara dalam memutuskan penugasan pejabat tersebut.
Saat ini, masalah ini sedang dipertimbangkan oleh pemerintah pusat karena hampir semua negara bagian yang dikuasai oposisi termasuk Odisha, Benggala Barat, Maharashtra, Kerala, Tamil Nadu, Telangana, Chhattisgarh, Jharkhand dan Rajasthan menentang langkah tersebut, kata para pejabat.
Sebagian besar negara bagian juga tidak memenuhi kewajiban Central Deputation Reserve (CDR) mereka dan jumlah petugas yang disponsori oleh mereka untuk bertugas di Pusat tersebut sangat sedikit, kata mereka.
Setiap kader diberikan CDR untuk memastikan petugas mempunyai kesempatan bekerja di Deputi Pusat, sehingga menambah pengalaman mereka.
Pada konferensi hari Rabu, Menteri Persatuan mengatakan “deputasi pusat adalah bagian dari struktur federal di negara kita” dan ia mendesak pemerintah negara bagian untuk bekerja sama.
Singh menggarisbawahi bahwa Pemerintah Pusat, dengan tujuan tunggal menyingkirkan kayu mati untuk mempertahankan standar efisiensi dan inisiatif yang tinggi di Negara Bagian/Pusat, sedang melakukan peninjauan intensif terhadap catatan layanan dari anggota layanan yang diberikan berdasarkan Aturan 16(3 ) Peraturan Layanan Seluruh India (Manfaat Kematian dan Pensiun), 1958.
Menteri tersebut meminta kerja sama dari pemerintah negara bagian untuk menyelesaikan semua tinjauan yang tertunda tersebut secepatnya, berdasarkan pengumuman dari Departemen Personalia dan Pelatihan (DoPT), menurut pernyataan itu.
Kajian ini memungkinkan pemerintah untuk memberhentikan pegawai negeri sipil yang korup dan tidak efisien dari jabatannya. Singh mengatakan bahwa sepanjang tahun ini, pemerintah pusat telah berhasil mengalokasikan 180 petugas IAS melalui ujian pegawai negeri dan sekitar 434 lowongan telah dialokasikan untuk rekrutmen melalui orientasi pegawai negeri yang akan segera diisi.
Menteri mengatakan bahwa dia juga akan meminta pemerintah negara bagian untuk mengikuti pedoman terkait pelayanan yang efektif dan manajemen kewaspadaan semua petugas dinas India yang diedarkan oleh pemerintah pusat dari waktu ke waktu.
Singh mengatakan bahwa konferensi tersebut, seperti yang terjadi setelah pandemi Covid, merupakan kebangkitan tradisi konferensi tahunan dengan menteri luar negeri yang membidangi urusan kepegawaian untuk membahas hal-hal yang menjadi kepentingan dan perhatian bersama.
Pada aspek pelatihan, katanya, untuk mendapatkan hasil terbaik dari seorang pejabat pemerintah, ia harus mendapat pelatihan yang memadai.
Pemerintah pusat telah menyiapkan modul pelatihan yang efektif untuk pelatihan petugasnya, tambahnya.
Singh mengatakan bahwa pemerintah pusat juga telah merancang sebuah modul untuk pejabat pemerintah negara bagian, terutama mereka yang bekerja di tingkat terdepan, dan mendesak pemerintah negara bagian untuk memanfaatkannya sepenuhnya.
Menteri mengatakan bahwa para perwira di seluruh angkatan bersenjata India merupakan tulang punggung pemerintahan India dan penting bagi negara-negara bagian dan Persatuan untuk menyatukan upaya mereka untuk mencapai tata kelola kebijakan dan program yang baik.
Ia mengatakan perlu adanya platform di mana interaksi antara DoPT dan pemangku kepentingan lainnya terus berlangsung secara berkala.
Pemerintah India dan pemerintah negara bagian merupakan pemberi kerja terbesar di negara tersebut, kata pernyataan itu.
“Pekerjaan di pemerintahan adalah pekerjaan impian bagi setiap warga negara, yang mencakup semua lapisan masyarakat. Pekerjaan di pemerintah tidak hanya disukai oleh masyarakat karena menawarkan fasilitas terbaik, paket gaji dan keamanan kerja, tetapi juga karena proses seleksinya yang ketat. terbuka, semuanya dan berdasarkan prestasi,” katanya.
Ikuti saluran The New Indian Express di WhatsApp