NEW DELHI: Dalam kasus kejahatan keuangan yang tidak biasa, seorang karyawan perusahaan perekrutan swasta diduga menyusun rencana inovatif untuk secara curang menempatkan istrinya yang menganggur dalam daftar gaji dan memastikan pembayaran gaji rutin kepadanya selama lebih dari 10 tahun, yang menyebabkan kerugian sebesar crores untuk perusahaan.
Setelah menyadari bahwa catatannya telah dirusak pada Desember tahun lalu, perusahaan yang berbasis di Delhi itu melakukan penyelidikan internal yang membuktikan kejahatan tersebut.
Pekan lalu, pihaknya mengajukan FIR ke Kepolisian Delhi, yang meluncurkan penyelidikan lebih lanjut.
Kasus tersebut menyangkut ManpowerGroup Service Private Limited, yang menyediakan layanan kepegawaian dan rekrutmen ke berbagai perusahaan.
Menurut pengaduan yang diajukan oleh ManpowerGroup kepada polisi, salah satu karyawannya, Radhaballav Nath, yang bergabung dengan perusahaan tersebut pada tahun 2008 sebagai asisten manajer (keuangan) dan kemudian dipromosikan menjadi manajer (keuangan), diduga berencana untuk menghasilkan sumber penghasilan istrinya yang menganggur atas beban perusahaan.
Karena perusahaan memberikan prioritas tinggi pada privasi data, memungkinkan akses ke gaji bulanan dan data kompensasi hanya untuk tiga petugas – direktur (sumber daya manusia), kepala petugas sumber daya manusia (CHRO) dan Nath.
Nath adalah antarmuka antara vendor penggajian eksternal dan departemen lain di perusahaan, seperti SDM dan keuangan.
Dia memiliki data terkait pendatang baru, mereka yang telah meninggalkan organisasi, kehadiran karyawan yang bekerja, dll. dikirim ke penyedia penggajian untuk mengatur daftar pembayaran bulanan.
Setelah daftar pembayaran bulanan disiapkan, vendor mengirimkannya kembali ke Nath, yang selanjutnya meneruskannya ke direktur (SDM) dan dari sana meneruskannya ke CHRO untuk persetujuan akhir.
CHRO sebelumnya telah menyetujuinya dan mengirimkannya kembali ke direktur (HR), yang kemudian mengirimkannya ke Nath sebagai daftar gaji terakhir.
Nath bertanggung jawab mengirimkan daftar gaji terakhir ke bank untuk pencairan gaji.
Pada titik inilah, sebelum mengirimkannya ke bank, Nath menggunakannya untuk mengutak-atik dan memasukkan nama istrinya, klaim perusahaan.
“Modus operandi yang diadopsi oleh Tuan Radhaballav Nath adalah bahwa Tuan Radhaballav Nath, setelah menerima file Excel yang disetujui yang berisi data penggajian dari kantor CHRO, menambahkan baris tambahan dengan nama istrinya, Sasmita Raul @ Sasmita Nath, di kata excel sheet yang berisi data penggajian,” demikian isi pengaduan perusahaan yang telah diubah menjadi FIR tersebut.
Ia menambahkan, “Seiring memasukkan nama, dia menambahkan jumlah gaji atas nama istrinya. Dia juga mengutak-atik angka gajinya sendiri. Setelah itu, file penggajian yang telah dimanipulasi diunggah ke portal bank oleh Tuan Radhaballav. Nath, melalui dimana gaji semua karyawan ManpowerGroup ditransfer lebih awal.”
Investigasi internal perusahaan menemukan bahwa Nath mengunggah file penggajian yang telah dimanipulasi di portal bank menggunakan sistem komputer karyawan lain, yang juga bekerja sebagai manajer (keuangan).
Setelah mengunggah file, dia menghapusnya dari sistem.
“Tuan Radhaballav Nath diskors pada 11 Desember 2022 dan komite internal dibentuk oleh ManpowerGroup, yang meminta kehadirannya untuk mengklarifikasi perbedaan yang dicatat dalam rapat tim tertanggal 8 Desember 2022,” kata FIR.
Lebih lanjut ditambahkan bahwa ketika dihadapkan dengan dokumen, Nath mengakui bahwa dia telah mentransfer Rs 3,6 crore secara ilegal ke rekening bank istrinya sejak 2012 dan seterusnya.
Dia juga mengakui bahwa dia menggelembungkan gajinya sendiri dan mentransfer Rs 60 lakh ke rekeningnya selama beberapa tahun terakhir, sehingga total kerugian perusahaan mencapai Rs 4,2 crore.
Nath juga mengaku menggunakan uang itu untuk membeli properti di Delhi, Jaipur dan kampung halamannya di Odisha, selain berinvestasi di reksa dana dan skema keuangan lainnya, kata perusahaan itu.
“ManpowerGroup telah memeriksa catatannya dan itu menunjukkan bahwa dia tidak pernah mempekerjakan istri Tuan Radhaballav Nath dalam kapasitas apa pun. Fakta ini juga diakui oleh Tuan Radhaballav Nath selama penyelidikan internal,” baca FIR.