Layanan Berita Ekspres
LUCKNOW: Untuk menyediakan suasana kerja yang aman bagi perempuan dan untuk melindungi hak-hak profesional mereka, pemerintah Uttar Pradesh telah mengambil keputusan penting untuk menghapuskan shift malam bagi pekerja perempuan di pabrik-pabrik di seluruh negara bagian.
Departemen tenaga kerja UP mengeluarkan GO untuk memberitahukan keputusan tersebut pada Jumat malam. Perjanjian ini memperjelas bahwa pekerja perempuan tidak akan diharuskan untuk kembali bekerja setelah pukul 19:00 di tempat kerja dan tidak akan dipanggil untuk bekerja sebelum pukul 06:00 tanpa persetujuan tertulis dari mereka.
Menurut sumber tersebut, keputusan tersebut juga akan berlaku di sektor swasta. GO menambahkan itu sebelum jam 6 pagi. dan setelah jam 7 malam. jika pekerja perempuan tersebut menolak bekerja, maka ia tidak akan diberhentikan dari pekerjaannya. Sejauh ini belum ada ketentuan bagi tenaga kerja perempuan yang bekerja di pabrik-pabrik milik pemerintah.
Pemerintah UP telah memberitahukan pengecualian bagi tenaga kerja perempuan di semua pabrik dan pabrik di negara bagian tersebut berdasarkan kewenangan yang ditetapkan dalam Undang-Undang Pabrik-1948 yang mengikuti rencana kerja karyawan perempuan.
Selain itu, GO juga menyediakan fasilitas transportasi penjemputan dan pengantaran gratis oleh pemberi kerja bagi mereka yang memberikan izin tertulis untuk bekerja pada shift malam.
Menurut GO, pemberi kerja bertanggung jawab menyediakan makan malam kepada pekerja perempuan yang bekerja antara pukul 19:00 dan 06:00. Mereka juga harus mendapat pengawasan perlindungan yang memadai selama jam kerja dan melakukan perjalanan setelah menyelesaikan shift malam.
Pemerintah negara bagian mewajibkan pemberi kerja untuk menyediakan toilet, kamar kecil, ruang ganti, fasilitas minum dan lampu di dekat tempat kerja pekerja perempuan, serta ketentuan yang mengizinkan tidak kurang dari empat pekerja perempuan berada di tempat kerja atau di departemen tertentu untuk bekerja. antara pukul 19:00 dan 06:00.
Untuk memperbaiki lingkungan kerja dan membuatnya aman bagi pekerja perempuan, GO mengatakan bahwa pengusaha akan menyerahkan pengaturan yang diusulkan olehnya untuk mempekerjakan pekerja perempuan kepada Pengawas Pabrik (pengawas ketenagakerjaan) di wilayah terkait untuk diverifikasi. Verifikasi harus diselesaikan dalam jangka waktu paling lama tujuh hari.
Pengusaha juga wajib mengirimkan laporan bulanan secara elektronik atau lainnya kepada Inspektur Pabrik di wilayah yang bersangkutan mengenai rincian pekerja perempuan yang dipekerjakan pada shift malam.
Majikan juga diwajibkan untuk segera melapor kepada Inspektur Pabrik dan kantor polisi setempat jika terjadi kejadian yang tidak diinginkan.
Di sisi lain, pengawas ketenagakerjaan juga diberi tanggung jawab untuk memastikan kondisi kerja yang aman bagi pekerja perempuan dan melakukan inspeksi dari waktu ke waktu untuk memastikan tidak ada ketidakpatuhan terhadap ketentuan di tempat kerja.
Tanggung jawab untuk menyediakan suasana kerja yang aman bagi pekerja perempuan berada di tangan pemberi kerja untuk mencegah terjadinya insiden pelecehan seksual di tempat kerja. Selain itu, Peraturan Pemerintah mewajibkan pengusaha untuk menanamkan mekanisme pengaduan yang kuat di pabrik sesuai dengan ketentuan Undang-undang Pelecehan Seksual terhadap Perempuan di Tempat Kerja (Pencegahan, Larangan dan Ganti Rugi), tahun 2013 atau undang-undang terkait lainnya.
Pemerintah juga mengharapkan pengusaha untuk menyadarkan pekerja perempuan akan hak-hak mereka dengan menampilkan pedoman ini secara jelas.
Ikuti saluran The New Indian Express di WhatsApp