Layanan Berita Ekspres
NEW DELHI: Komite Tetap Parlemen untuk Kepegawaian, Keluhan Masyarakat, Hukum dan Keadilan dalam sebuah laporan telah meminta UPSC untuk mengurangi siklus seleksi ujian pegawai negeri. Dalam rekomendasinya, panel juga meminta UPSC untuk menyelidiki alasan rendahnya partisipasi calon dalam ujian pegawai negeri yang dilakukan untuk merekrut petugas dari Layanan Administrasi India (IAS), Layanan Luar Negeri India (IFS) dan Layanan Polisi India (IPS) untuk rekrut ).
Mengutip data yang disediakan oleh UPSC, laporan tersebut mengatakan rata-rata waktu yang dibutuhkan untuk ujian pegawai negeri sejak tanggal dikeluarkannya pemberitahuan hingga tanggal pengumuman hasil akhir adalah hampir 15 bulan. “Panitia berpandangan bahwa durasi ujian rekrutmen biasanya tidak boleh lebih dari enam bulan, karena siklus rekrutmen yang berlarut-larut menyia-nyiakan tahun-tahun terbaik dalam hidup seorang kandidat, selain juga berdampak buruk pada kesehatan fisik dan mental mereka. Oleh karena itu, komite merekomendasikan UPSC untuk mengambil langkah-langkah yang secara signifikan mengurangi durasi siklus rekrutmen tanpa mengurangi kualitas,” kata laporan tersebut.
Laporan tersebut menyebutkan bahwa dari sekitar 32,39 lakh calon yang mendaftar ujian pada tahun 2022-23, hanya 16,82 lakh calon (51,95%) yang muncul. Laporan tersebut mengatakan bahwa 11,35 lakh kandidat mendaftar untuk ujian pegawai negeri pada tahun 2022. Dari jumlah tersebut, hanya 5,73 lakh kandidat (50,51 persen) yang mengikuti tes. Komite merekomendasikan agar komite ahli dibentuk untuk menentukan apakah tes yang ada saat ini memberikan kesempatan yang sama bagi kandidat perkotaan yang berpendidikan menengah bahasa Inggris dan kandidat pedesaan yang tidak berpendidikan menengah bahasa Inggris.
Rekomendasi panel DPR
Laporan tersebut mengatakan dibutuhkan waktu 15 bulan untuk mengumumkan hasil akhir ujian UPSC
Disarankan agar siklus pemeriksaan dikurangi menjadi 6 bulan
Ia juga mencatat bahwa hanya 52% dari 32,39 lakh kandidat yang mendaftar ujian pada 22-23
Mereka menginginkan sebuah panel untuk menentukan apakah skema rekrutmen yang ada saat ini memberikan kesempatan yang sama bagi kandidat yang berbahasa Inggris-menengah di perkotaan dan calon pekerja di pedesaan yang tidak berbahasa Inggris-menengah.
Ikuti saluran The New Indian Express di WhatsApp