Layanan Berita Ekspres
NEW DELHI: Untuk memenuhi meningkatnya permintaan global akan perawat berkualifikasi, asisten dokter gigi, teknisi dialisis, terapis pernapasan, fisioterapis, dan profesional kesehatan khusus lainnya, National Skill Development Corporation (NSDC) telah menjalankan rencana ambisius untuk merekrut sekitar 1 lakh untuk membimbing dan melengkapi. perawat dan 10 juta perawat, sehingga mereka dapat ditempatkan di luar negeri.
Meskipun ribuan petugas layanan kesehatan telah ditempatkan di rumah sakit dan institut di luar negeri, kelompok berikutnya diberikan pelatihan keterampilan khusus selain pelatihan keterampilan bahasa dalam bahasa Inggris, Jepang dan Jerman sehingga mereka dapat menyesuaikan diri dan berkomunikasi secara efektif dalam penempatan di luar negeri.
NSDC, sebuah perusahaan kemitraan publik-swasta dengan mandat utama untuk mengkatalisasi lanskap keterampilan di India, telah melaksanakan tugas untuk melatih tenaga kesehatan yang berkualitas dan menempatkan mereka di luar negeri.
Selain itu, NSDC International Limited (NSDCI), anak perusahaan NSDC yang merupakan organisasi pengembangan talenta global terkemuka asal India, aktif menjalin kerja sama dan berkolaborasi dengan Kanada, Inggris, Australia, Jerman, Singapura, Jepang, dan Gulf Cooperation Council. (GCC) untuk memenuhi agregasi permintaan mereka.
Untuk memastikan pasokan tenaga kesehatan terampil yang stabil, NSDCI telah mendirikan pusat internasional di India untuk melatih perawat dan petugas kesehatan terkait. Pemerintah juga berencana meluncurkan pemeriksaan klinis terstruktur sesuai tujuan dan Ujian Lisensi Dewan Nasional, sebuah alat yang dapat digunakan untuk menilai profesional layanan kesehatan di lingkungan klinis, dan tes kemahiran bahasa.
Kolaborasi juga telah dilakukan dengan organisasi bergengsi seperti University of Cambridge, Cambridge Boxhill Language Assessment Trust, Goethe (kursus bahasa Jerman) dan perusahaan terkemuka Jepang.
Demikian pula di Inggris, NSDCI bekerja sama dengan National Health Service Trust untuk memenuhi kebutuhan 1.000 perawat dan 1.500 perawat. Negara-negara AS, Australia, Jerman, Singapura, Jepang dan GCC juga merupakan bagian dari rencana strategis agregasi permintaan. “NSDC berada di garis depan dalam memperkuat ekosistem keterampilan di India dan memahami kebutuhan akan tenaga kesehatan profesional yang terampil di India dan global,” kata Ved Mani Tiwari, CEO NSDC dan Managing Director NSDC International.
“NSDCI bekerja sama dengan berbagai institusi bergengsi, memimpin perusahaan swasta untuk menciptakan peluang global bagi petugas kesehatan dan memainkan peran penting dalam mengatasi tantangan seputar ketersediaan talenta terampil di sektor kesehatan. NSDCI juga berupaya menciptakan saluran untuk harmonisasi keterampilan, dan pelatihan dengan negara-negara mitra untuk membantu menjembatani kesenjangan keterampilan dan juga untuk mendorong pertukaran pengetahuan dan kolaborasi antara akademisi dan industri,” katanya kepada surat kabar ini.
NSDCI juga telah menandatangani Nota Kesepahaman dengan Dewan Keperawatan India, sebuah badan pengatur nasional untuk perawat dan pendidikan keperawatan di India, untuk menciptakan peluang di luar negeri bagi petugas kesehatan.