NEW DELHI: Pekerja dan pembantu Anganwadi yang ditunjuk untuk bekerja di pusat Anganwadi berhak atas gratifikasi berdasarkan Undang-Undang Pembayaran Gratifikasi tahun 1972, kata Mahkamah Agung pada hari Senin.
Hakim Ajay Rastogi dan Abhay S Oka mengatakan pusat Anganwadi juga menjalankan tugas hukum dan telah menjadi perpanjangan tangan pemerintah.
“Undang-undang (Pembayaran Gratifikasi) tahun 1972 akan berlaku untuk Pusat Anganwadi dan selanjutnya untuk AWW (Pekerja Anganwadi) dan AWH (Pembantu Anganwadi),” kata hakim tersebut.
Majelis hakim mengamati bahwa isu yang terlibat dalam permohonan ini adalah apakah pekerja Anganwadi dan pembantu Anganwadi yang ditunjuk untuk bekerja di pusat-pusat Anganwadi yang didirikan berdasarkan Skema Perkembangan Anak Terpadu berhak atas gratifikasi berdasarkan Undang-Undang Pembayaran Gratifikasi, 1972.
Permohonan banding tersebut muncul dari petisi tertulis yang diajukan oleh Pejabat Pembangunan Distrik dan dua petugas lainnya karena mengambil pengecualian terhadap perintah yang dikeluarkan oleh Otoritas Pengendali yang menyatakan bahwa Pekerja Anganwadi dan Pembantu Anganwadi berhak atas gratifikasi berdasarkan Undang-Undang tahun 1972.
“Temuan ini dikuatkan oleh satu hakim di Pengadilan Tinggi Gujarat. Namun, atas banding yang diajukan oleh Petugas Pembangunan Distrik, Bangku Divisi Pengadilan Tinggi mengesampingkan putusan hakim tunggal dan menyatakan bahwa AWW dan AWH tidak dapat dikatakan .to menjadi karyawan berdasarkan pasal 2(e) Undang-Undang tahun 1972, dan proyek ICDS tidak dapat dikatakan sebagai sebuah industri,” kata pengadilan tertinggi.
Mahkamah Agung menyatakan bahwa berdasarkan ketentuan Undang-Undang Ketahanan Pangan Nasional tahun 2013 dan Pasal 11 Undang-Undang Hak Atas Pendidikan, Balai Anganwadi juga menjalankan tugas undang-undang.
“Pusat Anganwadi dengan demikian telah menjadi perpanjangan tangan Pemerintah mengingat berlakunya Undang-Undang Ketahanan Pangan Nasional tahun 2013 dan Peraturan yang dibuat oleh Pemerintah Gujarat. Pusat Anganwadi telah didirikan untuk melaksanakan pemberian tanggung jawab kepada Pemerintah Gujarat. negara didefinisikan dalam pasal 47 Konstitusi. Dapat dikatakan bahwa jabatan AWW dan AWH adalah jabatan menurut undang-undang,” kata Hakim Oka dalam putusan terpisah.
Mahkamah Agung mengatakan bahwa Pekerja Anganwadi (AWWs) dan Pembantu Anganwadi (AWH) diberi tugas yang mencakup semua tugas, termasuk mengidentifikasi penerima manfaat, memasak makanan bergizi, menyajikan makanan sehat kepada penerima manfaat, memberi makan pra-sekolah untuk anak-anak dari kelompok umur. dari 3 sampai 6 tahun, dan melakukan kunjungan rumah secara rutin karena berbagai alasan.
“Pelaksanaan ketentuan yang sangat penting dan inovatif terkait anak, ibu hamil, dan ibu menyusui berdasarkan UU tahun 2013 telah dipercayakan kepada mereka. Oleh karena itu, tidak mungkin menerima anggapan bahwa jabatan yang diberikan kepada AWW dan AWH yang ditugaskan adalah bagian dari pekerjaan waktu. Keputusan Pemerintah tanggal 25 November 2019 yang mengatur tugas AWW dan AWH tidak menetapkan bahwa pekerjaan mereka adalah pekerjaan paruh waktu. Mengingat sifat tugas yang ditentukan di dalamnya, maka itu adalah pekerjaan penuh waktu, “bank dikatakan.
Dikatakan bahwa di negara bagian Gujarat, AWW dibayar gaji bulanan hanya Rs 7,800 dan AWH dibayar gaji bulanan hanya Rs. 3.950.
AWW yang bekerja di pusat mini Anganwadi dibayar sebesar Rs 4.400 per bulan dan tugas penting untuk memberikan ketahanan pangan kepada anak-anak dalam kelompok usia enam bulan hingga enam tahun telah dipercayakan kepada mereka, ibu hamil dan ibu menyusui. dikatakan.
“Untuk semua ini, mereka hanya mendapat upah yang sangat kecil dan tunjangan yang tidak seberapa berdasarkan skema asuransi pemerintah pusat. Sudah saatnya pemerintah pusat dan negara bagian memberikan perhatian serius terhadap penderitaan AWW dan AWH yang diharapkan dapat memberikan bantuan penting seperti itu. pelayanan kepada masyarakat,” kata Mahkamah Agung.
Hakim Rastogi juga menyampaikan keputusan terpisah namun bersamaan dan mengatakan bahwa sudah waktunya bagi Pemerintah Pusat/Pemerintah Negara Bagian untuk bersama-sama mencari cara untuk memberikan kondisi layanan yang lebih baik kepada mereka yang tidak bersuara, sepadan dengan sifat pekerjaan yang dilakukan oleh pekerja/-pembantu Anganwadi. dieksekusi.
Ikuti saluran The New Indian Express di WhatsApp
NEW DELHI: Pekerja dan pembantu Anganwadi yang ditunjuk untuk bekerja di pusat Anganwadi berhak atas gratifikasi berdasarkan Undang-Undang Pembayaran Gratifikasi tahun 1972, kata Mahkamah Agung pada hari Senin. Hakim Ajay Rastogi dan Abhay S Oka mengatakan pusat Anganwadi juga menjalankan tugas hukum dan telah menjadi perpanjangan tangan pemerintah. “Undang-undang (Pembayaran Gratifikasi) tahun 1972 akan berlaku untuk pusat Anganwadi dan selanjutnya untuk AWW (Pekerja Anganwadi) dan AWH (Pembantu Anganwadi),” kata bank tersebut.googletag.cmd.push(function() googletag.display(‘ div-gpt-ad-8052921-2’); ); Majelis hakim mengamati bahwa persoalan yang terlibat dalam permohonan banding ini adalah apakah pekerja Anganwadi dan pembantu Anganwadi yang ditunjuk untuk bekerja di pusat-pusat Anganwadi yang didirikan di bawah Skema Perkembangan Anak Terpadu berhak atas gratifikasi berdasarkan Undang-Undang Pembayaran Gratifikasi, 1972. Permohonan banding tersebut muncul secara tertulis petisi yang diajukan oleh Pejabat Pembangunan Distrik dan dua petugas lainnya karena mengesahkan perintah yang dikeluarkan oleh Otoritas Pengendali yang menyatakan bahwa Pekerja Anganwadi dan Pembantu Anganwadi berhak atas gratifikasi berdasarkan Undang-undang tahun 1972. “Temuan ini dikuatkan oleh satu hakim di Pengadilan Tinggi Gujarat. Namun, atas banding yang diajukan oleh Petugas Pembangunan Distrik, Bangku Divisi Pengadilan Tinggi mengesampingkan keputusan hakim tunggal dan menyatakan bahwa AWW dan AWH tidak dapat dikatakan. menjadi pegawai berdasarkan pasal 2(e) UU tahun 1972, dan proyek ICDS tidak bisa dikatakan sebagai industri,” tegas Mahkamah Agung. Mahkamah Agung mengatakan hal itu karena ketentuan UU Ketahanan Pangan Nasional tahun 2013 dan Pasal 11 dari Undang-Undang Hak atas Pendidikan, Pusat Anganwadi juga menjalankan tugas undang-undang. “Dengan demikian, Pusat Anganwadi telah menjadi perpanjangan tangan Pemerintah mengingat berlakunya Undang-Undang Ketahanan Pangan Nasional, 2013 dan Peraturan yang dibuat oleh Pemerintah Gujarat . Pusat Anganwadi didirikan untuk melaksanakan kewajiban Negara yang ditetapkan berdasarkan Pasal 47 Konstitusi. Dapat dikatakan bahwa jabatan AWW dan AWH adalah jabatan menurut undang-undang,” kata Hakim Oka dalam putusan terpisah. Mahkamah Agung mengatakan bahwa Anganwadi Workers (AWWs) dan Anganwadi Helpers (AWH) memikul seluruh tugas yang komprehensif, termasuk mengidentifikasi penerima manfaat, memasak makanan bergizi, menyajikan makanan sehat kepada penerima manfaat, menyelenggarakan PAUD untuk anak usia 3 sampai 6 tahun, dan kunjungan rumah secara rutin karena berbagai alasan. “Implementasi ketentuan yang sangat penting dan inovatif berkaitan dengan anak, ibu hamil perempuan dan ibu menyusui menurut undang-undang tahun 2013 telah dipercayakan kepada mereka. Oleh karena itu, tidak mungkin menerima klaim bahwa jabatan yang diberikan kepada AWW dan AWH adalah pekerjaan paruh waktu. Peraturan Pemerintah tanggal 25 November 2019 yang mengatur tugas AWW dan AWH tidak menetapkan bahwa pekerjaan mereka merupakan pekerjaan paruh waktu. Mengingat sifat tugas yang ditentukan di dalamnya, ini adalah pekerjaan penuh waktu,” kata hakim tersebut. Dikatakan bahwa di negara bagian Gujarat, AWW hanya dibayar gaji bulanan sebesar Rs 7,800 dan AWH hanya dibayar gaji bulanan sebesar Rs 3,950. AWW yang bekerja di pusat-pusat mini Anganwadi dibayar sebesar Rs 4.400 per bulan dan diberi tugas penting untuk memberikan ketahanan pangan kepada anak-anak dalam kelompok usia enam bulan hingga enam tahun, wanita hamil serta ibu menyusui, katanya. “Untuk semua ini, mereka hanya mendapat kompensasi yang sangat kecil dan tunjangan yang tidak seberapa berdasarkan skema asuransi pemerintah pusat. Sudah saatnya pemerintah pusat dan pemerintah negara bagian memberikan perhatian serius terhadap penderitaan AWW dan AWH yang diharapkan dapat memberikan layanan penting kepada masyarakat,” kata Mahkamah Agung. Hakim Rastogi juga menyampaikan keputusan terpisah namun bersamaan dan mengatakan bahwa sudah waktunya bagi Pemerintah Pusat/Pemerintah Negara Bagian untuk bersama-sama mencari cara untuk memberikan kondisi layanan yang lebih baik kepada mereka yang tidak bersuara, sepadan dengan sifat pekerjaan yang dilakukan oleh pekerja/-pembantu Anganwadi. dieksekusi. Ikuti saluran The New Indian Express di WhatsApp