Layanan Berita Ekspres
NEW DELHI: Pemerintah perlu memastikan kepatuhan terhadap kondisi kerja yang lebih baik dan meningkatkan akses terhadap langkah-langkah perlindungan sosial, menurut sebuah survei mengenai kondisi kerja pekerja sektor industri pasca-lockdown.
Survei dilakukan antara tanggal 16 Oktober – 21 Oktober.
Dari 362 pekerja yang disurvei, 60 persen melaporkan kehilangan pekerjaan, dan dari mereka yang bekerja, mereka mendapati pekerjaan yang tidak menentu selama tiga hingga empat hari dalam seminggu dan menghadapi ketidakamanan kerja, survei tersebut menyatakan ‘Dengan alasan yang berbahaya: Menuju pelembagaan kesenjangan dan eksploitasi’ yang dilakukan oleh wirausaha sosial Gram Vaani.
Survei ini mencakup pekerja industri dari sektor otomotif, alas kaki, pakaian jadi dan sektor lainnya yang berbasis di Haryana, Delhi dan Tiruppur di Tamil Nadu. Jumlah maksimum peserta survei didasarkan pada Haryana.
Pekerja di sektor garmen terkena dampak paling parah dibandingkan sektor lainnya, dengan 20 persen pekerja mengatakan pendapatan mereka turun lebih dari Rs 2.000 sebulan.
Pekerja di pabrik-pabrik besar berada sedikit lebih baik. Inspeksi acak juga dilakukan untuk memantau pekerja.
“Kondisi kerja pasca-lockdown bagi pekerja di sektor industri tampaknya lebih buruk dibandingkan sebelum pandemi. Pekerjaan yang tersedia kini semakin sedikit, pendapatan menurun, namun intensitas kerja meningkat dan ekspektasi output dari para pekerja lebih tinggi. juga menuju informalisasi karena pekerjaan dialihdayakan ke unit-unit lebih kecil yang bekerja berdasarkan upah borongan, bukan pekerjaan tetap,” kata Aaditeshwar Seth, salah satu pendiri Gram Vani.
“Kurangnya perhatian yang diberikan untuk memperbaiki sistem jaminan sosial dan membuat undang-undang lebih mudah diakses oleh pekerja untuk menjaga akuntabilitas pengusaha,” tambahnya.
Meskipun kepatuhan lembur masih buruk, terdapat pergeseran ke pekerjaan berdasarkan upah per satuan dari pekerjaan tetap yang berbasis gaji, kata survei tersebut.
Para pekerja menghadapi pengalaman yang mengecewakan ketika mengakses jaminan sosial seperti PF dan ESI dan akibatnya mereka kehilangan kepercayaan terhadap sistem jaminan sosial. Analisis tersebut menyatakan bahwa para pekerja lebih memilih bekerja berdasarkan upah borongan dengan pembayaran tunai, dibandingkan dengan kontribusi PF dan ESI, sehingga mereka mendapatkan lebih banyak uang tunai.
Ada permintaan signifikan yang tidak sesuai untuk penarikan PF. Dengan meningkatnya pengangguran dan rendahnya upah, para pekerja ingin menarik dana dari PF mereka, namun 30 persen di sektor otomotif dan 40 persen di sektor garmen gagal melakukannya, kata survei tersebut.
Ikuti saluran The New Indian Express di WhatsApp