Layanan Berita Ekspres
Chhattisgarh-Mart membuka toko pertama
Chhattisgarh-Mart (C-Mart) yang dikelola negara – yang bertujuan untuk mempromosikan kegiatan kewirausahaan pedesaan – telah membuka toko pertamanya di Raipur. Walikota Aijaz Dhebar yang meresmikan Mart di ibu kota juga menjadi pelanggan pertama. Jaringan toko yang direncanakan akan memajang dan menjual produk-produk yang disiapkan oleh kelompok swadaya perempuan (SHG) setempat, perajin, penenun, perajin, pembuat tembikar, industri rumahan tradisional yang bekerja di bawah berbagai departemen, termasuk barang-barang jamu dan makanan lezat Chhattisgarh. Produk-produk berkualitas distandarisasi dan juga akan tersedia di pasar e-commerce. Produk berkualitas akan berada di bawah satu nama merek dari jaringan toko.
Protokol Covid kembali setelah dua minggu
Hampir 14 hari setelah Chhattisgarh mencabut mandat penggunaan masker setelah penurunan kasus Covid secara signifikan, pemerintah telah mengeluarkan pedoman penggunaan masker di tempat-tempat umum dan kantor mulai hari Selasa. Chhattisgarh telah memutuskan untuk memulihkan protokol Covid-19 setelah meningkatnya kasus di negara-negara bagian yang berdekatan. Sebuah surat edaran telah dikeluarkan untuk seluruh komisioner dan kolektor divisi untuk memastikan penerapan pedoman ini dengan mewajibkan penggunaan masker, larangan meludah di tempat umum, dan norma jarak sosial dipatuhi di tempat umum. Karena lokasi geografisnya, Chhattisgarh berada di tengah tingginya kepadatan perjalanan antar negara bagian.
Produsen aluminium merekrut orang-orang trans
Untuk mempromosikan budaya keberagaman dan inklusivitas di tempat kerja, Bharat Aluminium Company Ltd (Balco) yang berbasis di Korba telah menjadi perusahaan pertama di Chhattisgarh yang menawarkan peluang kerja yang bermartabat bagi para profesional transgender. Balco telah mempekerjakan tujuh karyawan transgender untuk fungsi terkait keamanan dan operasi lainnya. Abhijit Pati, CEO, Balco, berkata, “Vedanta bangga menjadi organisasi yang mengutamakan prestasi, dan prestasi bersifat agnostik gender.” Sebelum melakukan pelantikan karyawan transgender, perusahaan juga mengadakan lokakarya kepekaan gender kepada seluruh tenaga kerja, mengenai tantangan sosial dan psikologis mereka.
Ejaz Kaiser
Koresponden kami di Chhattisgarh [email protected]
Ikuti saluran The New Indian Express di WhatsApp