NEW DELHI: Departemen-departemen pemerintah gagal mengindahkan saran Komisi Kewaspadaan Pusat untuk mengambil tindakan terhadap pejabat yang korup dalam sebanyak 55 kasus, dan Kementerian Perkeretaapian bertanggung jawab atas 11 pelanggaran tersebut, menurut sebuah laporan resmi.
Bank Pengembangan Industri Kecil India (SIDBI), Bank of India dan Delhi Jal Board masing-masing memiliki empat kasus serupa dan Mahanadi Coalfields Limited telah melindungi karyawannya dalam tiga kasus serupa, menurut laporan tahunan CVC 2021.
Dua kasus ketidakpatuhan terhadap nasihat pengawas integritas untuk menghukum para koruptor dilakukan oleh Indian Overseas Bank, Bank of Maharashtra, Madras Fertilizers Limited, Indira Gandhi National Open University dan North Delhi Municipal Corporation (sekarang menjadi bagian dari kesatuan Municipal Corporation of Delhi ), itu berkata.
Komisi tersebut mencatat bahwa ada penyimpangan yang signifikan dari sarannya pada tahun 2021, kata laporan itu.
“Tidak diterimanya saran Komisi atau tidak berkonsultasi dengan Komisi menjadikan proses kewaspadaan tidak menyenangkan dan melemahkan ketidakberpihakan administrasi kewaspadaan,” kata pernyataan itu.
Memberikan rincian mengenai salah satu kasus tersebut, CVC mengatakan saat bekerja dalam berbagai kapasitas, Chief Personnel Officer saat itu mengumpulkan kekayaan yang sangat besar yang tidak sebanding dengan sumber pendapatannya yang diketahui sebesar 138,65 persen.
“Dia dinyatakan bertanggung jawab karena tidak menyatakan izin departemen, sesuai dengan norma yang ada mengenai pembelian aset dan investasi yang dilakukan oleh dia atau istrinya dan penerimaan hadiah oleh anggota keluarganya,” kata pernyataan itu.
“Komisi menyampaikan nasihat tahap pertama pada tanggal 7 Maret 2012 untuk memulai proses pidana besar terhadap Kepala Staf Perwira saat itu. Saat menyampaikan nasihat tahap kedua, Komisi menyarankan untuk menjatuhkan hukuman terhadapnya berdasarkan Peraturan Pelayanan Kereta Api (Pensiun).” kata laporan itu.
Namun, otoritas disipliner, yaitu Dewan Kereta Api (Staf Anggota), memutuskan untuk menutup kasus tersebut dan membatalkan proses hukum terhadap petugas tersebut, katanya. CVC juga menyoroti kasus SIDBI yang menyebabkan kerugian finansial yang sangat besar.
Antara tanggal 28 Agustus 2017 dan 27 November 2017, pejabat yang bekerja di bagian perbendaharaan bank dan vertikal manajemennya menempatkan sejumlah Rs 1.000 crore sebagai deposito tetap pada dua lembaga keuangan swasta yang saling terkait di delapan cabang, kata laporan itu.
“Dengan menempatkan jumlah tersebut di atas sebagai simpanan tanpa memperoleh kuotasi untuk membandingkan atau menegosiasikan tingkat suku bunga dengan lembaga, maka pejabat tersebut melanggar ketentuan Pedoman SOP (standar operasional prosedur) operasional Perbendaharaan SIDBI,” ungkapnya.
Selama tahun keuangan 2018, para pejabat mengizinkan simpanan SIDBI untuk ditempatkan hanya pada lembaga keuangan tertentu tanpa mempertimbangkan pilihan simpanan lain yang tersedia, kata laporan itu.
Setelah simpanan jatuh tempo, ketika bank meminta pengembaliannya, permintaan tersebut tidak dipenuhi oleh lembaga keuangan meskipun telah dilakukan upaya berulang kali, katanya. Akibatnya, bank tersebut mengalami kerugian finansial dan reputasi yang sangat besar, kata laporan itu.
“Komisi menyarankan untuk mengenakan denda yang besar terhadap dua pejabat yang terlibat dalam kasus tersebut. Otoritas disiplin ‘membebaskan’ kedua pejabat tersebut dari tuduhan yang bertentangan dengan nasihat Komisi,” tambahnya.
CVC juga mengutip kasus Bank of India terkait penipuan batas kredit tunai.
“Salah satu pejabat Bank of India mengizinkan kredit di rekening giro peminjam dan memfasilitasi perusahaan swasta untuk mengalihkan dana ke bank non-pemberi pinjaman lain meskipun rekening OCC (open cash credit) perusahaan tersebut tidak teratur di cabangnya,” katanya.
Atas permintaan sebuah perusahaan swasta, Rs 27,90 crore dicairkan berdasarkan batas kredit tunai pada berbagai tanggal antara Juni 2014 dan Februari 2015, dan Rs 4,58 crore telah dicairkan (di bawah batas pinjaman berjangka), kata laporan itu.
Setelah itu, perusahaan peminjam menyalurkan dana modal kerja melalui bank swasta tempat mereka mengoperasikan rekening giro.
“Perusahaan peminjam juga mengalihkan dana pinjaman berjangka ke anak perusahaannya dengan mengirimkan faktur palsu/palsu dan mengumpulkan dana dengan niat jahat untuk menipu bank,” katanya.
Biro Investigasi Pusat menyelidiki kasus ini dan meminta penuntutan terhadap salah satu pejabat bank. Namun, bank menolak memberikan sanksi penuntutan terhadap karyawannya, kata laporan itu.
Saat memeriksa kasus-kasus yang diterima untuk meminta nasihat, komisi tersebut mengatakan bahwa mereka melihat beberapa penyimpangan dan penyimpangan yang serius dan signifikan.
Hal ini berkisar dari kegagalan otoritas disiplin untuk mengikuti prosedur yang ditetapkan untuk berkonsultasi dengan CVC dan/atau Departemen Personalia dan Pelatihan jika terjadi perselisihan, hingga keterlambatan dalam mencari nasihat dan kurangnya kesadaran atau ketidaktahuan akan aturan dan regulasi di bidang hukum. proses disipliner, tambahnya.
Ikuti saluran The New Indian Express di WhatsApp
NEW DELHI: Departemen-departemen pemerintah gagal mengindahkan saran Komisi Kewaspadaan Pusat untuk mengambil tindakan terhadap pejabat yang korup dalam sebanyak 55 kasus, dan Kementerian Perkeretaapian bertanggung jawab atas 11 pelanggaran tersebut, menurut sebuah laporan resmi. Small Industries Development Bank of India (SIDBI), Bank of India dan Delhi Jal Board masing-masing memiliki empat kasus serupa dan Mahanadi Coalfields Limited telah melindungi karyawannya dalam tiga kasus serupa, menurut laporan tahunan CVC 2021.googletag.cmd.push(function ) () googletag.display(‘div-gpt-ad-8052921-2’); ); Dua kasus ketidakpatuhan terhadap nasihat pengawas integritas untuk menghukum para koruptor dilakukan oleh Indian Overseas Bank, Bank of Maharashtra, Madras Fertilizers Limited, Indira Gandhi National Open University dan North Delhi Municipal Corporation (sekarang menjadi bagian dari kesatuan Municipal Corporation of Delhi ), itu berkata. Komisi tersebut mencatat bahwa ada penyimpangan yang signifikan dari sarannya pada tahun 2021, kata laporan itu. “Tidak diterimanya saran Komisi atau tidak dilakukannya konsultasi dengan Komisi menjadikan proses kewaspadaan menjadi tidak berarti dan melemahkan ketidakberpihakan administrasi kewaspadaan,” katanya. Memberikan rincian mengenai salah satu kasus tersebut, CVC mengatakan saat bekerja dalam berbagai kapasitas, Chief Personnel Officer saat itu mengumpulkan kekayaan yang sangat besar yang tidak sebanding dengan sumber pendapatannya yang diketahui sebesar 138,65 persen. “Dia dinyatakan bertanggung jawab karena tidak menyatakan izin departemen, sesuai dengan norma yang ada mengenai pembelian aset dan investasi yang dilakukan oleh dia atau istrinya dan penerimaan hadiah oleh anggota keluarganya,” kata pernyataan itu. “Komisi menyampaikan nasihat tahap pertama pada tanggal 7 Maret 2012 untuk memulai proses pidana besar terhadap Kepala Staf Perwira saat itu. Saat menyampaikan nasihat tahap kedua, Komisi menyarankan untuk menjatuhkan hukuman terhadapnya berdasarkan Peraturan Pelayanan Kereta Api (Pensiun).” kata laporan itu. Namun, otoritas disipliner, yaitu Dewan Kereta Api (Staf Anggota), memutuskan untuk menutup kasus tersebut dan membatalkan proses hukum terhadap petugas tersebut, katanya. CVC juga menyoroti kasus SIDBI yang menyebabkan kerugian finansial yang sangat besar. Antara tanggal 28 Agustus 2017 dan 27 November 2017, pejabat yang bekerja di bagian perbendaharaan bank dan vertikal manajemennya menempatkan sejumlah Rs 1.000 crore sebagai deposito tetap pada dua lembaga keuangan swasta yang saling terkait di delapan cabang, kata laporan itu. “Dengan menempatkan jumlah tersebut di atas sebagai simpanan tanpa memperoleh kuotasi untuk membandingkan atau menegosiasikan tingkat suku bunga dengan lembaga, maka pejabat tersebut melanggar ketentuan Pedoman SOP (standar operasional prosedur) operasional Perbendaharaan SIDBI,” ungkapnya. Selama tahun keuangan 2018, para pejabat mengizinkan simpanan SIDBI untuk ditempatkan hanya pada lembaga keuangan tertentu tanpa mempertimbangkan pilihan simpanan lain yang tersedia, kata laporan itu. Dengan berakhirnya jangka waktu simpanan, ketika bank meminta pengembaliannya, tuntutan tersebut tidak dipenuhi oleh lembaga keuangan, meskipun telah dilakukan upaya berulang kali, katanya. Akibatnya, bank tersebut mengalami kerugian finansial dan reputasi yang sangat besar, kata laporan itu. “Komisi menyarankan untuk mengenakan denda yang besar terhadap dua pejabat yang terlibat dalam kasus tersebut. Otoritas disiplin ‘membebaskan’ kedua pejabat tersebut dari tuduhan yang bertentangan dengan nasihat Komisi,” tambahnya. CVC juga mengutip kasus Bank of India terkait penipuan batas kredit tunai. “Salah satu pejabat Bank of India mengizinkan kredit di rekening giro peminjam dan memfasilitasi perusahaan swasta untuk mengalihkan dana ke bank non-pemberi pinjaman lain meskipun rekening OCC (open cash credit) perusahaan tersebut tidak teratur di cabang,” katanya. Atas permintaan perusahaan swasta, Rs 27,90 crore dicairkan berdasarkan batas kredit tunai pada berbagai tanggal antara Juni 2014 dan Februari 2015, dan Rs 4,58 crore dicairkan (di bawah batas pinjaman berjangka), kata laporan itu .Selanjutnya, perusahaan peminjam mengalihkan dana modal kerja tersebut melalui bank swasta tempat mereka mengoperasikan rekening gironya. “Perusahaan peminjam juga mengalihkan dana pinjaman berjangka ke anak perusahaannya dengan cara menyerahkan invoice palsu/palsu dan menagih dana tersebut dengan malafide. niat untuk menipu bank,” katanya. Biro Investigasi Pusat menyelidiki kasus ini dan meminta penuntutan terhadap salah satu pejabat bank. Namun, bank menolak memberikan sanksi penuntutan terhadap karyawannya, laporan itu. Saat memeriksa kasus-kasus yang diterima untuk meminta nasihat, komisi tersebut mengatakan bahwa mereka melihat beberapa penyimpangan dan penyimpangan yang serius dan signifikan. Hal ini berkisar dari kegagalan otoritas disiplin untuk mengikuti prosedur yang ditetapkan untuk berkonsultasi dengan CVC dan/atau Departemen Personalia dan Pelatihan jika terjadi perselisihan, hingga keterlambatan dalam mencari nasihat dan kurangnya kesadaran atau ketidaktahuan akan aturan dan regulasi di bidang hukum. proses disipliner, tambahnya. Ikuti saluran The New Indian Express di WhatsApp