Layanan Berita Ekspres
BENGALURU: Dengan banyaknya peluang kerja di industri teknologi yang muncul dengan cepat dan banyaknya pengumuman PHK oleh semua perusahaan teknologi terkemuka secara global dalam beberapa minggu terakhir, laporan menunjukkan bahwa 60,000-80,000 profesional TI India di AS meninggalkan pekerjaan mereka. Mayoritas dari mereka dikatakan memiliki visa H-1B dan L1, yang harus mencari pekerjaan lain atau berkemas dalam waktu 60 hari. Gabungan Microsoft, Meta, Amazon dan Alphabet memberhentikan 51.000 karyawan.
Sejauh ini, 312.600 karyawan telah kehilangan pekerjaan, menurut Layoffs.fyi, yang mengumpulkan data dari laporan publik dan melacak PHK. Pada tahun 2023 saja, terdapat 174 perusahaan teknologi yang memberhentikan 56.570 karyawannya. Banyak warga India yang terkena dampak membagikan kisah mereka di berbagai platform media sosial.
Monambigha M, salah satu karyawan Google yang terkena dampak, mengatakan dalam sebuah postingan di LinkedIn bahwa dia harus kembali bertindak karena menjadi seorang imigran dengan visa H-1B tidak memberinya fleksibilitas untuk mengambil cuti. Dia bergabung dengan Google 10 bulan yang lalu. Setelah bekerja dengan Google selama tiga tahun enam bulan, Kunal Kumar Gupta menerima jabatan pemutusan hubungan kerja.
“Saya segera terbuka untuk bekerja dan memerlukan bantuan segera untuk mendapatkan pekerjaan karena saya memiliki visa H-1B yang memberi saya waktu 60 hari untuk mencari pekerjaan,” kata Gupta. Sementara itu, perusahaan streaming musik Swedia Spotify mengumumkan pada hari Senin bahwa mereka mengurangi basis karyawannya sebesar 6%, atau sekitar 600 karyawan. Dalam catatannya kepada karyawan, CEO Daniel Ek mengatakan: “Meskipun kami telah membuat kemajuan besar dalam meningkatkan kecepatan dalam beberapa tahun terakhir, kami belum terlalu fokus pada peningkatan efisiensi… Dan dalam lingkungan ekonomi yang menantang, efisiensi diperlukan menjadi lebih penting. Jadi, dalam upaya mendorong efisiensi, mengendalikan biaya… Saya memutuskan untuk merestrukturisasi organisasi kami.”
Menurut pakar SDM, tidak sulit bagi mereka yang kehilangan pekerjaan di AS untuk mendapatkan pekerjaan di India. CEO Quess IT Staffing, Vijay Sivaram, memperkirakan niat perekrutan para profesional TI di bisnis teknologi dan non-teknologi akan kembali ke tingkat sebelum pandemi. “Keterampilan yang dibutuhkan seperti full-stack engineer, analis dan ilmuwan data, spesialis DevOps, dan cloud engineer akan dibutuhkan,” katanya.
PERHATIKAN |
Ikuti saluran The New Indian Express di WhatsApp