Layanan Berita Ekspres
RANCHI: Di tengah kontroversi mengenai kebijakan perekrutan ‘inkonstitusional’ yang dirumuskan oleh pemerintah negara bagian yang dibatalkan oleh Pengadilan Tinggi Jharkhand, pemerintahan Hemant Soren siap menerapkan kuota 75 persen bagi penduduk lokal pada Januari 2023 untuk menerapkan sektor swasta bekerja.
Menteri Tenaga Kerja Satyanand Bhokta, ketika menjawab pertanyaan yang diajukan oleh anggota parlemennya di majelis negara bagian, menginformasikan bahwa kebijakan tersebut akan segera diterapkan pada Tahun Baru. Terutama Jharkhand Mempekerjakan Kandidat Lokal dalam RUU Sektor Swasta, 2021 disahkan pada bulan September tahun lalu, termasuk reservasi 75 persen untuk penduduk lokal yang bekerja dengan gaji bulanan hingga Rs 40.000 di sektor swasta.
sektor ini akan diamankan.
Undang-undang tersebut menjamin bahwa “dalam proses perekrutan calon-calon lokal, perhatian akan diberikan pada keterwakilan para pengungsi akibat pembentukan lembaga terkait, calon-calon lokal dari distrik terkait dan seluruh lapisan masyarakat”.
Hal ini juga mengatur pembentukan sebuah komite yang dipimpin oleh seorang pejabat yang ditunjuk yang akan mencakup MLA setempat, Deputi Komisaris Pembangunan (DDC) dan Circle Officer (CO) untuk mengawasi prosedur ketenagakerjaan dan arahan kepada pemberi kerja terkait dari jangkauan yang mereka lihat. bugar. .
Menjawab pertanyaan yang diajukan oleh JMM MLA Sudivya Kumar Sonu dan Kongres MLA Pradeep Yadav, Menteri Tenaga Kerja meyakinkan bahwa undang-undang tersebut akan diterapkan pada awal tahun baru setelah portal tersebut diperlukan untuk pendaftaran perusahaan swasta yang beroperasi di Jharkhand. akan dilaksanakan. , siap-siap.
“Portal sedang dipersiapkan; Nanti kalau sudah siap, akan diumumkan ke publik agar perusahaan-perusahaan bisa mendaftarkan diri,” kata Menkeu.
Baik Yadav maupun Sonu menyebutnya sebagai anugerah bagi kaum muda di negara bagian ini, namun mereka juga memperingatkan pemerintah bahwa jika kebijakan ini tidak ditegakkan secara ketat, penduduk setempat akan kesulitan mendapatkan pekerjaan berdasarkan skema tersebut.
BACA JUGA | Perpecahan di Kongres Jharkhand seiring meningkatnya tuntutan untuk pencopotan kepala negara
“Meskipun kebijakan ini sangat bagus, pemerintah negara bagian harus mengambil tindakan agar kebijakan ini dapat diterapkan segera dan juga secara ketat,” kata Pradeep Yadav.
Sebelumnya, Ketua Menteri Hemant Soren menyatakan komitmennya terhadap kebijakan rekrutmen yang tepat di negara bagian tersebut. Soren mengatakan dia bermaksud mencari jalan keluar yang lebih baik setelah Mahkamah Agung membatalkan kebijakan perekrutan yang dirumuskan oleh pemerintahnya. Lebih lanjut Soren menambahkan bahwa ia akan mengingat sejauh mana pelonggaran batas usia dapat diberikan dan bagaimana pemuda miskin pedesaan yang dididik di sekolah negeri dapat memperoleh manfaat.
BACA JUGA | Temui wanita Jharkhand yang membantu sesama penyintas ‘sihir’
“Pemerintah negara bagian telah mengurangi biaya pengisian formulir tes perekrutan dan memastikan bahwa pemuda setempat mendapatkan 100 persen pekerjaan kelas III dan kelas IV,” kata Soren. Perjuangan untuk memastikan 100 persen lapangan kerja bagi penduduk lokal harus dilakukan dengan cara yang sama seperti mereka berjuang
untuk negara bagian tersendiri, tambahnya.
Ikuti saluran The New Indian Express di WhatsApp
RANCHI: Di tengah kontroversi mengenai kebijakan perekrutan ‘inkonstitusional’ yang dirumuskan oleh pemerintah negara bagian yang dibatalkan oleh Pengadilan Tinggi Jharkhand, pemerintahan Hemant Soren siap menerapkan kuota 75 persen bagi penduduk lokal pada Januari 2023 untuk menerapkan sektor swasta bekerja. Menteri Satyanand Bhokta, ketika menjawab pertanyaan yang diajukan oleh anggota parlemennya di majelis negara bagian, menginformasikan bahwa kebijakan tersebut akan segera diterapkan pada Tahun Baru. RUU Ketenagakerjaan Calon Lokal di Sektor Swasta Negara Bagian Jharkhand, 2021, disahkan pada bulan September tahun lalu, yang mana 75 persen reservasi akan diberikan kepada penduduk setempat di pos-pos dengan gaji bulanan hingga Rs 40.000 di sektor swasta. Undang-undang memastikan bahwa “dalam proses perekrutan calon lokal, perhatian akan diberikan pada keterwakilan para pengungsi akibat pembentukan lembaga terkait, calon lokal dari distrik terkait, dan semua lapisan masyarakat”.googletag. cmd .push(fungsi() googletag.display(‘div-gpt-ad-8052921-2’); ); Hal ini juga mengatur pembentukan sebuah komite yang dipimpin oleh seorang pejabat yang ditunjuk yang akan mencakup MLA setempat, Deputi Komisaris Pembangunan (DDC) dan Circle Officer (CO) untuk mengawasi prosedur ketenagakerjaan dan arahan kepada pemberi kerja terkait dari jangkauan yang mereka lihat. bugar. . Menjawab pertanyaan yang diajukan oleh JMM MLA Sudivya Kumar Sonu dan Kongres MLA Pradeep Yadav, Menteri Tenaga Kerja meyakinkan bahwa undang-undang tersebut akan diterapkan pada awal tahun baru setelah portal tersebut diperlukan untuk pendaftaran perusahaan swasta yang beroperasi di Jharkhand. akan dilaksanakan. , siap-siap. “Portal sedang dipersiapkan; Nanti kalau sudah siap, akan diumumkan ke publik agar perusahaan-perusahaan bisa mendaftarkan diri,” kata Menkeu. Baik Yadav maupun Sonu menyebutnya sebagai anugerah bagi kaum muda di negara bagian ini, namun mereka juga memperingatkan pemerintah bahwa jika kebijakan ini tidak ditegakkan secara ketat, penduduk setempat akan kesulitan mendapatkan pekerjaan berdasarkan skema tersebut. BACA JUGA | Perpecahan di Kongres Jharkhand seiring dengan meningkatnya permintaan untuk memecat kepala negara. “Meskipun kebijakan ini sangat baik, pemerintah negara bagian harus mengambil tindakan agar kebijakan ini juga dilaksanakan segera dan ketat,” kata Pradeep Yadav. Sebelumnya, Ketua Menteri Hemant Soren menyatakan komitmennya terhadap kebijakan rekrutmen yang tepat di negara bagian tersebut. Soren mengatakan dia bermaksud mencari jalan keluar yang lebih baik setelah Mahkamah Agung membatalkan kebijakan perekrutan yang dirumuskan oleh pemerintahnya. Lebih lanjut Soren menambahkan bahwa ia akan mengingat sejauh mana pelonggaran batas usia dapat diberikan dan bagaimana pemuda miskin pedesaan yang dididik di sekolah negeri dapat memperoleh manfaat. BACA JUGA | Temui wanita Jharkhand yang membantu sesama penyintas ‘sihir’. “Pemerintah negara bagian telah mengurangi biaya pengisian formulir tes perekrutan dan tidak melakukan apa pun untuk memastikan pemuda setempat mendapatkan 100 persen pekerjaan kelas III dan kelas IV,” kata Soren. . Perjuangan untuk memastikan 100 persen lapangan kerja bagi penduduk setempat harus dilakukan dengan cara yang sama seperti mereka memperjuangkan negara bagian yang terpisah, tambahnya. Ikuti saluran The New Indian Express di WhatsApp